L’organizzazione è il luogo dove i cambiamenti possono essere più faticosi, proprio perché spesso subiti e non sempre migliorativi delle proprie condizioni. E le persone, nella nostra ricerca, lo evidenziano…

Quando si entra nel contesto organizzativo tutte le riflessioni sul tema cambiamento si complicano. Il cambiamento spesso è presentato come un fatto indispensabile per sopravvivere e forse è persino vero….

Noi riconosciamo che ci sono stati momenti significativi nella nostra vita dopo che sono arrivati. Riconosco le svolte solo dopo aver svoltato. Re-impossessarsi del passato serve per rendersi conto e…

Prendo in carico il mio cambiamento quando riesco a ipotizzare che i miei bisogni possano essere soddisfatti dal futuro, piuttosto che da un passato che non ritorna. Quando posso contattare…

Alcune risposte al cambiamento sono immediate e naturali, pur con durata e intensità differenti in funzione della tipologia di cambiamento e/o in funzione della Persona coinvolta. Ma l’errore più patetico…

Diceva Enzo Spaltro (nella prefazione della traduzione italiana del ’74 del libro di Warren Bennis: “Changing organizations” del ’66): “Cambiare cambiano tutti, il vero problema è se cambiare attivamente o…

Più passa il tempo, più i ricordi del passato mi portano a chiedermi: “come è andata?”. E più passa il tempo più ci sono ricordi di opportunità che non ho…