Già nel 2016, all’interno del progetto “On The Border”, abbiamo trattato, insieme al team di Bossy, il tema discriminazione.
Fu realizzata una ricerca e in seguito un pomeriggio di condivisione.

Nasce col 2018 una “joint venture”, grazie al fatto che Irene, che è nello staff di evolve, è anche la presidente dell’associazione Bossy.

Diversity & Equality avrà l’obiettivo di aiutare le Persone e le Organizzazioni a riflettere su questi temi.
evolve porterà il metodo, Bossy i contenuti.