Il cambiamento è un tema “pericoloso”, nulla si presta ad essere così ovvio e retorico ma poche cose sono anche così importanti ed è per questo che ci siamo dedicati a questo oggetto.
Affronteremo:
- cos’è il cambiamento (e cosa lo differenzia dall’evoluzione)
- come le Persone reagiscono al cambiamento
- quali elementi rendono accettabile il cambiamento
- come si possono aiutare le Persone a gestire il cambiamento
- quali sono le caratteristiche specifiche del cambiamento nelle organizzazioni
avendo come protagonisti due punti di vista: la Persona e l‘Organizzazione.
La giornata di lavoro vedrà 2 momenti distinti:
La mattinata (9.30-12.30) ruoterà attorno ad un video che ci fornirà gli elementi cognitivi necessari e ci porterà delle testimonianze.
Il video sarà intervallato da momenti di riflessione individuale e autoascolto, che avranno l’obiettivo di accompagnare i Partecipanti nella comprensione pratica degli argomenti trattati.
Il pomeriggio (14.00-19.00) sarà totalmente dedicato alle esperienze dei Partecipanti, lo faremo:
- rielaborando le riflessioni della mattina con il contributo degli altri Partecipanti
- condividendo e aiutandoci reciprocamente a comprendere e comprenderci
Sul tema CAMBIAMENTO abbiamo realizzato una ricerca.